Gemeinde Auenwald

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Sachgebietsleiter/in Bauverwaltung und Gebäudemanagement (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachgebietsleiter/in
Bauverwaltung und Gebäudemanagement (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Bauverwaltung und Bearbeitung von Bauanträgen
  • Bebauungsplanauskünfte
  • Führen des Baulastenverzeichnis und des Kanalkatasters
  • Gebäudemanagement einschl. der Fachaufsicht über die Hausmeister und Reinigungskräfte
  • Vertretung im Bereich Friedhofsverwaltung

Wir erwarten:

  • Studienabschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • sicherer Umgang mit MS Office-Programmen

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
  • eine leistungsgerechte Eingruppierung entsprechend der Qualifikation bis max. Entgeltgruppe 9c TVöD mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer betrieblichen Altersvorsorge; bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen kann auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 geprüft werden
  • ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
  • engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen
  • zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Wenn Sie an dieser Tätigkeit Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte bis spätestens 10. Juli 2022 per Mail bewerbungen(@)auenwald.de.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Schien unter Telefon 07191/5005-38 oder per E-Mail schien(@)auenwald.de gerne zur Verfügung.

Praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum/zur Erzieher*in (m/w/d)

Auf der Suche nach einem Beruf mit Zukunft? Dann bist du bei uns richtig!

Wir bieten ab 1. September 2022 eine Stelle für die

Praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum/zur Erzieher*in (m/w/d)

in unserer Ganztageseinrichtung Stockrain in Unterbrüden an.

Dein Profil:

  • einen guten Abschluss der Mittleren Reife und einen erfolgreichen Abschluss des Berufskollegs für Praktikant*innen oder Fachhochschulreife /Abitur mit einem 6-wöchigen Praktikum in einer Kita
  • Freude am Umgang mit Eltern und Kindern
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Kreativität, Einsatz- und Lernbereitschaft

Das bieten wir:

  • eine Ausbildungsvergütungnach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
  • eine qualifizierte Anleitung
  • eine abwechslungsreiche Zeit in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team
  • gute Chancen auf eine Übernahme in ein festes Beschäftigungsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung

Wenn du an dieser Ausbildung Interesse hast, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende diese bis spätestens 3. Juli 2022 per E-Mail an bewerbungen(@)auenwald.de. Für weitere Auskünfte steht dir Frau Schien unter Telefon 07191/5005-38 oder per E-Mail
schien(@)auenwald.de gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter/in für unsere Servicestelle Kindertagesstätten (m/w/d)

Vier kommunale Kindergärten und drei Betreuungseinrichtungen an den Grundschulen warten auf Ihre Unterstützung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen

Sachbearbeiter/in für unsere Servicestelle Kindertagesstätten (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Ansprechpartner für Eltern und pädagogische Einrichtungen in Verwaltungsfragen einschl. Zuteilung der Betreuungsplätze
  • Bearbeitung von Zuschussanträgen
  • Betriebserlaubnisverfahren
  • Abrechnung der Kindergarten- und Hort-/ Kernzeitenbetreuungsgebühren
  • Interkommunaler Kostenausgleich
  • Grundlagen für die Kindergartenbedarfsplanung (Erstellung von Statistiken etc.)
  • Organisation des Kinderferienprogramms, des Kinderfaschings und des Schülerwettbewerbs

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation
  • eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • sicherer Umgang mit MS Office-Programmen; idealerweise Erfahrungen mit dem Fachverfahren „NH-Kita“

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
  • eine leistungsgerechte Eingruppierung entsprechend der Qualifikation bis max. Entgeltgruppe 7 TVöD mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer betrieblichen Altersvorsorge
  • ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
  • engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen
  • zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Wenn Sie an dieser Tätigkeit Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte bis spätestens 19. Juni 2022 per Mail bewerbungen@auenwald.de.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Schien unter Telefon 07191/5005-38 oder per E-Mail schien@auenwald.de gerne zur Verfügung.

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Bundesfreiwilligendienst bei der Gemeinde Auenwald

Bewirb dich jetzt!
 

  • für ein Jahr, in dem du neue Erfahrungen in einem sozialen Arbeitsfeld sammeln kannst
  • für ein Jahr, in dem du dein erstes eigenes Geld verdienst
  • für ein Jahr, das eine sinnvolle Überbrückung bis zum Studium oder
    zur Ausbildung bietet
  • für ein Jahr, in dem du in fünf Seminarwochen zusammen mit
    anderen Freiwilligen deine kulturellen, sozialen und ökologischen
    Kompetenzen erweitern kannst


Ein Jahr für DICH im Bundesfreiwilligendienst bei der Gemeinde Auenwald!
Ab September 2022 suchen wir engangierte Jugendliche für folgende
Einrichtungen:

  • Jugendarbeit Auenwald
    (ab 18 Jahre mit Führerschein Klasse B)
  • Grundschule Lippoldsweiler
  • Grundschule Unterbrüden/Oberbrüden
     

Wir freuen uns über Dein Interesse – sende eine Bewerbung an das Bürgermeisteramt Auenwald, Lippoldsweilerstr. 15, 71549 Auenwald oder per Mail an: belz(@)auenwald.de.


Für weitere Auskünfte steht Frau Belz unter Telefon 07191 5005-36 oder per E-Mail
belz(@)auenwald.de gerne zur Verfügung

 

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Bewirtschaftung

Wir suchen für unsere Finanzverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Bewirtschaftung

mit einem Beschäftigungsumfang von 60 Prozent, befristet auf die Dauer einer Elternzeitvertretung (voraussichtlich bis September 2023).

Ihre Aufgaben:

  • Zentrale Geschäftsbuchhaltung (Anweisung und Kontierung von Rechnungen und Einnahmen)
  • Stellvertretung der Kassenverwalterin

Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets wird vorbehalten.

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Einsatzfreude und Belastbarkeit
  • sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
  • idealerweise Fachkenntnisse und Erfahrungen im kommunalen Haushaltsrecht und Rechnungswesen sowie EDV-Kenntnisse in den Fachverfahren

Wenn Sie an dieser Tätigkeit Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte bis spätestens 12. Juni 2022 per E-Mail an bewerbungen@auenwald.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Schien unter Telefon 07191/5005-38 oder per E-Mail schien@auenwald.de gerne zur Verfügung.

Sachgebietsleiter/in (m/w/d) Bauen und Technik (100 %)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachgebietsleiter/in Bauen und Technik
Bauingenieur/in, erfahrene/r Bautechniker/in oder Architekt/in

mit Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und spannende kommunale Projekte!

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • technische und verwaltungsmäßige Abwicklung der gemeindlichen Baumaßnahmen einschl. der Bauleitung, z.T. in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros
  • Planungen und Ausschreibungen nach VOB/VOL
  • Management der gemeindeeigenen Gebäude
  • Fachaufsicht über die Hausmeister
  • Stellvertretung des Bauamtsleiters und im Bereich Friedhofsverwaltung

Wir erwarten:

  • abgeschlossenes Studium bzw. entsprechende Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • sicherer Umgang mit MS Office-Programmen

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
  • eine leistungsgerechte Eingruppierung entsprechend der Qualifikation bis max. Entgeltgruppe 10 TVöD mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer betrieblichen Altersvorsorge
  • ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
  • engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen
  • zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Wenn Sie an dieser Tätigkeit Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte bis spätestens 1. Mai 2022 per Mail bewerbungen(@)auenwald.de.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Schien unter Telefon 07191/5005-38 oder per E-Mail schien(@)auenwald.de gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Haupt- und Personalamt (50 %)

Die Gemeinde Auenwald sucht für ihr Haupt- und Personalamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent, befristet bis März 2023.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Unterstützung bei Sonderaufgaben der Hauptverwaltung, z.B. bei der Organisation von Veranstaltungen oder der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes
  • Unterstützung und Zuarbeit in der Personalverwaltung
  • Vertretung im Bereich Kindergartenverwaltung
  • Standesamtsvertretung (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen)

Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets wird vorbehalten.

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation, wenn möglich mit der Fortbildung als Vollstandesbeamter/-beamtin
  • sicheres und freundliches Auftreten
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Einsatzfreude und Belastbarkeit
  • sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und Interesse an neuen EDV-Verfahren

Wir bieten Ihnen:

  • eine vielseitige, interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit im Rahmen eines derzeit befristeten Arbeitsvertrags
  • engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen
  • zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • eine leistungsgerechte Vergütung mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie an dieser Tätigkeit Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte bis spätestens 24. April 2022 per E-Mail an bewerbungen(@)auenwald.de.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Personalleiterin Frau Schien unter Telefon 07191/5005-38 oder per E-Mail schien(@)auenwald.de gerne zur Verfügung.

Leitungskraft (m/w/d) für den Kindergarten Hohnweiler (100 %)

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unseren ab dem Jahr 2023 sechsgruppigen Kindergarten Hohnweiler suchen wir zum
1. August 2022 eine

Leitungskraft (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent.

Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten die Einrichtung selbstständig anhand der Vorgaben des Trägers und bereiten gemeinsam mit ihm die Erweiterung von bisher viereinhalb auf sechs Gruppen vor.
  • Sie führen das Personal in der Kindertageseinrichtung und steuern den Personaleinsatz.
  • Sie entwickeln und setzen pädagogische Konzepte zusammen mit dem Team.
  • Sie übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben der Einrichtung, haben die Verantwortung für die Budgetverwaltung und die Kasse sowie für die Belegungsplanung
  • Sie tragen die Verantwortung für die Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Elternbeirat
  • Sie sind Teil des Teams und arbeiten in einer der Kindergartengruppen mit.

Ihr Profil:

  • Qualifikation als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 KiTaG mit entsprechenden Zusatzqualifikationen sowie Leitungs- und Führungskompetenzen
  • Idealerweise Erfahrung in der Leitung einer Kindertageseinrichtung
  • Bereitschaft, die Kindertageseinrichtung in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Eltern zu gestalten und als Bildungseinrichtung stetig weiterzuentwickeln
  • Kooperativer Führungsstil sowie sehr gute Fähigkeiten in der Personalführung und Mitarbeitermotivation
  • Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität
  • Organisationsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz sowie selbstständiges Arbeiten
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
  • Freude am Umgang mit Eltern und Kindern
  • Sicherer Umgang mit Word/Excel

Wir bieten Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine vielseitige, interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit
  • Engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen
  • Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Eine tarifliche Vergütung mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie an dieser Tätigkeit Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte bis spätestens 6. März 2022 per E-Mail an bewerbungen(@)auenwald.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Schien unter Telefon 07191/5005-38 oder per E-Mail schien(@)auenwald.de gerne zur Verfügung.